FCHD lanzará encuesta para conocer realidad laboral de personas con discapacidad

  • Desde la Fundación Chilena para la Discapacidad, detallaron que existen brechas importantes respecto de los niveles de participación en el mundo laboral entre quienes tienen discapacidad y quienes no.

 

    Este 1 de abril se cumplieron cinco años desde que se puso en marcha la Ley N°21.015 de inclusión laboral. En este contexto, la Fundación Chilena para la Discapacidad (FCHD) lanzará un estudio, que tiene como punto de inicio los resultados de la Encuesta Nacional de Discapacidad (ENDIDE 2022) sobre trabajo y empleo de la población con discapacidad.

 

  Según los resultados de la ENDIDE, la tasa de ocupación de las personas con discapacidad o sin discapacidad no registra diferencias significativas. Sin embargo,  dado que dicha encuesta no permite conocer la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad teniendo en consideración las contrataciones y oportunidades laborales bajo Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, FCHD lanzará un estudio por medio de la aplicación de una encuesta que permitirá complementar estos resultados.

 

   Desde la Fundación aseguraron que “al comparar las cifras sobre la población económicamente activa, es decir, considerando a aquellos que se encuentran ocupados y desocupados, el 68% de las personas sin discapacidad participa del mundo laboral mientras que en el caso de quienes tienen discapacidad el porcentaje disminuye a un 43,9%. Por lo tanto, existen brechas importantes respecto de los niveles de participación en el mundo laboral entre quienes tienen discapacidad y quienes no”.

 

   Por su parte, el presidente de FCHD, Matías Poblete, manifestó que “consideramos relevante contar con mayores datos respecto de la realidad que están viviendo las personas en situación de discapacidad que han sido contratadas. Esto también nos permitirá  analizar en detalle la problemática de desocupación que tiene esta población en nuestro país, a pesar de la entrada en vigencia de esta normativa que, entre otras cosas, establece una reserva legal de empleo”.

 

   Cabe destacar que la encuesta de FCHD será aplicada a personas con discapacidad mayores de 18 años durante el mes de abril y mayo del 2023.

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